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Studio Pinotti / Articoli
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito, con la sua prima circolare (1/2016) pubblicata ieri, i chiarimenti sulla procedura di comunicazione preventiva, introdotta dal Dlgs 185/2016,
Alla luce delle modifiche alla disciplina delle imposte sul reddito di lavoro dipendente, sottoponiamo alla Vostra attenzione la rinnovata normativa sul Welfare aziendale. Come già
É stato pubblicato sabato 8 ottobre sulla Gazzetta Ufficilae il Dlgs 185/2016 correttivo del Jobs Act. È quindi in vigore l’obbligo di comunicare anticipatamente l’intenzione