Rinnovo Ccnl Lavanderie industriali
Con l’ipotesi di accordo 28 marzo 2023 le Parti sociali hanno apportato le seguenti modifiche al Ccnl: Trattamento economico minimo (T.E.M.)Si riportano di seguito le
Tieniti Aggiornato
Studio Pinotti / Articoli
Con l’ipotesi di accordo 28 marzo 2023 le Parti sociali hanno apportato le seguenti modifiche al Ccnl: Trattamento economico minimo (T.E.M.)Si riportano di seguito le
Con l’ipotesi di accordo del 12 aprile 2023, le Parti sociali hanno apportato alcune modifiche al Ccnl; elenchiamo di seguito le principali. Aumento retributivoSi riporta
Lo Studio rimarrà chiuso lunedì 24 aprile per la Festa del Santo Patrono.
La Corte di cassazione, con sentenza n. 9095 del 31 marzo 2023, ha riconosciuto l’illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato da
Con ordinanza del 6 aprile 2023, la Corte di Cassazione ha definitivamente confermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo intimato al lavoratore per
Il divieto di licenziamento fino al compimento di un anno di età del bambino, sinora previsto per le lavoratrici madri, è da estendersi anche al
In seguito alla sentenza 125 del maggio 2022 della Corte Costituzionale è cambiato lo scenario dei licenziamenti per GMO nelle aziende con più di 15
Studio Pinotti si occupa degli adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali riguardanti personale dipendente, parasubordinato e associato.
Via N. Sauro, 39 – 20831 Seregno
Telefono: +39 0362 242080
Fax: +39 0362 229672
Email: info@studiopinotti.com
P.IVA: 06823300964
Copyright Studio Pinotti – Creato da 2Program