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Studio Pinotti / Articoli
Il Decreto Omnibus (legge 7 ottobre 2024, n. 143) ha introdotto un’indennità una tantum per l’anno 2024, destinata ai lavoratori dipendenti che rispettano determinate condizioni
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha definito, tramite il Decreto 132 del 18 settembre 2024, il quadro normativo che regola l’applicazione della
Nel panorama giuridico italiano, la questione del licenziamento è da sempre un tema di grande rilevanza, tanto per i datori di lavoro quanto per i
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22712 del 23 agosto 2024, ha confermato la decisione della Corte d’Appello riguardante il caso di un lavoratore
Cosa è successo al Jobs Act?La Corte Costituzionale con le sentenze n. 128 e 129 del 2024 ha apportato significative modifiche alla normativa sui licenziamenti
La Cassazione (ordinanza 8 luglio 2024 n.18547) ha confermato la reintegrazione del lavoratore licenziato ingiustamente, riconoscendo il carattere ritorsivo del licenziamento. Infatti, Nonostante il datore
L’ufficio effettuerà la chiusura per ferie dal 9 al 27 agosto compresi. Assicureremo, anche durante tale periodo, l’assistenza solo per pratiche urgenti mediante la casella
Con ipotesi di accordo, il 16 luglio 2024 è stato rinnovato il Ccnl area tessile-moda e chimica-ceramica per i dipendenti dalle imprese artigiane dei settori
L’ufficio effettuerà la chiusura per ferie dal 9 al 27 agosto compresi.Assicureremo, anche durante tale periodo, l’assistenza solo per pratiche urgenti mediante la casella di
Il Ministro dell’economia e il Ministro del lavoro hanno emanato il decreto 25 giugno 2024 in cui sono contenute le indicazioni per l’applicazione, nel 2024,
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