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Studio Pinotti / Articoli

Rinnovo CCNL Legno e Arredamento 2026-2028: cosa cambia

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14 September 2026

È stato rinnovato il CCNL Legno e Arredamento – aziende industriali, con l’ipotesi di accordo sottoscritta dalle Parti il 3 settembre 2026.Il nuovo contratto decorre

Malattia: l’INPS riconosce anche il giorno prima della visita

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11 September 2026

Dal 4 settembre 2026 cambia l’orientamento dell’INPS sulla decorrenza della malattia: a determinate condizioni, il giorno precedente alla visita medica può essere riconosciuto anche quando

Chiusura estiva

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5 August 2026

L’ufficio effettuerà la chiusura per ferie dal 10 al 26 agosto compresi. Assicureremo, anche durante tale periodo, l’assistenza solo per pratiche urgenti mediante la casella

CCNL Panificazione 2026: novità e nuovi minimi retributivi

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4 August 2026

È stato sottoscritto il 6 luglio 2026 il verbale di accordo relativo al CCNL Panificazione, con il quale è stato definito il percorso di adesione

CCNL Lavanderie Industriali: novità 2026-2028

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31 July 2026

Con il comunicato del 19 giugno 2026, le Parti hanno sciolto positivamente la riserva sull’ipotesi di accordo sottoscritta il 19 maggio 2026. Il rinnovo del

Rinnovo CCNL Scuole Materne FISM

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24 July 2026

Il settore delle scuole materne non statali si prepara ad affrontare importanti cambiamenti. Il 7 luglio 2026 le Parti hanno sottoscritto il rinnovo del secondo

Licenziamento via WhatsApp: è davvero valido?

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24 July 2026

Un datore di lavoro può licenziare un dipendente con un semplice messaggio WhatsApp? La risposta, per quanto possa sorprendere, è sì, ma solo a determinate

TFR dal 1° luglio 2026: nuove regole per aziende e lavoratori

Studio Pinotti

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10 July 2026

Nuove regole per la destinazione del TFR e modifiche al Fondo Tesoreria INPS Dal 1° luglio 2026 cambiano le regole sulla gestione del TFR (Trattamento

CCNL Metalmeccanica PMI Confapi: novità 2026

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2 July 2026

Con il verbale di accordo del 17 giugno 2026, le Parti sociali hanno definito gli importi dei minimi tabellari, dell’indennità di reperibilità e dell’indennità di

Trasparenza retributiva: nuovi obblighi per le aziende

Studio Pinotti

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26 June 2026

Dal 7 giugno 2026 è entrato in vigore il D.Lgs. n. 96/2026, il provvedimento che recepisce in Italia la Direttiva europea sulla trasparenza retributiva.L’obiettivo della

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Chiusura Ufficio | Ferie estive

Buongiorno, lo Studio rimarrà chiuso dal 10 al 26 agosto inclusi per le ferie estive.

Buone vacanze.