Tel: +39 0362 242080 – Email: info@studiopinotti.com
Tieniti Aggiornato
Studio Pinotti / Articoli
La Corte di cassazione, con sentenza n. 9095 del 31 marzo 2023, ha riconosciuto l’illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato da
Con ordinanza del 6 aprile 2023, la Corte di Cassazione ha definitivamente confermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo intimato al lavoratore per
Il divieto di licenziamento fino al compimento di un anno di età del bambino, sinora previsto per le lavoratrici madri, è da estendersi anche al
In seguito alla sentenza 125 del maggio 2022 della Corte Costituzionale è cambiato lo scenario dei licenziamenti per GMO nelle aziende con più di 15
Con l’ipotesi di accordo 10 febbraio 2023, le Parti sociali hanno apportato alcune modifiche al Ccnl; elenchiamo di seguito le principali. Una tantumA tutti i
Il 1° marzo 2023 è stato sottoscritto da Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia un accordo che determina l’aliquota del contributo integrativo del Fondo Mario Negri
Con la sottoscrizione del rinnovo dell’1 marzo 2023, le Parti sociali hanno apportato alcune modifiche al Ccnl; elenchiamo di seguito le principali. Minimi retributiviDi seguito
Con ordinanza del 6 marzo 2023, la Corte di Cassazione ha definitivamente confermato il licenziamento per giusta causa nei confronti della guardia giurata a seguito
Come già anticipato nella nostra informativa del 17 gennaio, è prevista per l’anno 2023 la possibilità per i datori di lavoro privati di erogare ai
Dopo il rinnovo delle retribuzioni per il settore Acconciatura ed Estetica avvenuto a ottobre, scattano i nuovi minimi a partire dal 1° febbraio. Minimi tabellari
Studio Pinotti si occupa degli adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali riguardanti personale dipendente, parasubordinato e associato.
Via N. Sauro, 39 – 20831 Seregno
Telefono: +39 0362 242080
Fax: +39 0362 229672
Email: info@studiopinotti.com
P.IVA: 06823300964
Copyright Studio Pinotti – Creato da 2Program