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Con sentenza del 2 maggio 2023, la Corte di Cassazione ha confermato il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, dopo aver minacciato e diffamato
Con ordinanza del 20 aprile 2023, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogato ad un lavoratore che,
È oggettivamente grave e va sanzionata con il licenziamento per giusta causa la condotta di chi, in maniera truffaldina, consegni ad altri il tesserino attestante
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Con l’ipotesi di accordo del 12 aprile 2023, le Parti sociali hanno apportato alcune modifiche al Ccnl; elenchiamo di seguito le principali. Aumento retributivoSi riporta
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La Corte di cassazione, con sentenza n. 9095 del 31 marzo 2023, ha riconosciuto l’illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato da
Con ordinanza del 6 aprile 2023, la Corte di Cassazione ha definitivamente confermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo intimato al lavoratore per
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