L’ipotesi di rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale educativo e di inserimento lavorativo è stata siglata il 26 gennaio 2024. Il presente Ccnl decorre dal 1° gennaio 2023 ed avrà vigore fino al 31 dicembre 2025.
Il rinnovo ha contemplato un aumento dei minimi della retribuzione con le seguenti decorrenze:
Sono previste, inoltre, le seguenti novità:
- l’integrazione della maternità al 100%;
- l’assistenza sanitaria integrativa da 5 a 10 euro;
- l’introduzione della 14esima pari al 50% di una mensilità (che inizierà a maturare da gennaio 2025);
- l’istituzione di una commissione paritetica per la riclassificazione del personale;
- l’aumento al 25% della clausola di stabilizzazione per il personale a tempo determinato.
Foto di Artem Podrez: https://www.pexels.com/it-it/foto/persona-donna-lavorando-settore-5726782/