Smart working
A partire dal 15 dicembre i datori di lavoro possono effettuare le comunicazioni di inizio, modifica, annullamento e recesso dallo smart working mediante la compilazione
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A partire dal 15 dicembre i datori di lavoro possono effettuare le comunicazioni di inizio, modifica, annullamento e recesso dallo smart working mediante la compilazione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dopo il Decreto ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, ha previsto una nuova proroga del termine
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