Alla luce delle modifiche alla disciplina delle imposte sul reddito di lavoro dipendente, sottoponiamo alla Vostra attenzione la rinnovata normativa sul Welfare aziendale.
Come già accennato nella nostra circolare 4-2016, si ampliano le possibilità di erogare – a tutti i dipendenti o a categorie di essi – servizi e prestazioni in sostituzione di somme di denaro, consentendo ai dipendenti stessi di azzerare la tassazione e alle aziende – di fatto – di annullare l’incidenza del c.d. “cuneo fiscale”.
La molteplicità dei servizi erogabili e le modalità – tutto sommato – semplici di attivazione del Welfare aziendale rendono appetibile quello che è ormai diventato l’unico strumento a disposizione dell’azienda per ridurre il costo del lavoro.
Siamo a disposizione per chiarimenti sull’argomento e per valutare l’opportunità di attivazione dello strumento.